Odpovědnost
Společenská odpovědnost firem

Interfabrics si udržuje certifikaci ISO 45001 jako systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: ODS 3, 8

Všichni zaměstnanci mají soukromé úrazové pojištění poskytované společností Aquaclean na základě kolektivní smlouvy s pojišťovnami, které doplňuje pracovní pojištění (mimo pracovní dobu a pracovní dobu): SDG 3, 8, 17.

Zavedli jsme metodiku 5S pro snížení počtu nehod odstraněním fyzických rizikových faktorů: SDG 3, 8.

80 % rozpočtu na školení je přiděleno na interní multi-kvalifikaci, aby se zlepšila flexibilita a zaměstnatelnost zaměstnanců: cíle udržitelného rozvoje 1, 4, 8.

Máme flexibilní rozvrh hodin na začátku a na konci rozděleného pracovního dne pro lepší sladění rodinného života: SDG 5, 8, 10.

U neúplných rodin se oproti dohodě o pracovní činnosti zdvojnásobil počet hodin volného nakládání s dětmi (z 10 na 20), stejně jako věk dětí (z 12 let v dohodě na 24 let v naší organizaci): SDG 8

Rovněž v případě, že nastane nová okolnost u osamělých pracovníků s dětmi nebo závislých členů rodiny (rozvod nebo ovdovění), je možné si během prvních dvou měsíců vybrat směnu: ODS 8

V závodech máme rozmístěné kardioprotekční prostory a pracovníci jsou pravidelně školeni v základní podpoře života: ODS 3.

Proběhla školení a rozhovory o udržitelnosti a snižování množství odpadu a skládkování, z nichž vyplynuly návrhy na zlepšení ze strany pracovníků a z nich odvozená přímá opatření: SDG 11, 12,

Minimální mzda pro jakékoli pracovní místo ve skupině je alespoň o 15 % vyšší než minimální mzda: cíle udržitelného rozvoje 1, 8, 10.

Byl vytvořen zaměstnanecký portál, kde jsou zaměstnanci informováni o svých výkonech a o svých volných dnech, dovolených, absencích atd.

Cena za nejlepší nápad na zlepšení byla zvýšena o 50 % (ze 100 na 150 EUR).

Prostřednictvím firemních webových stránek byl vytvořen kanál pro oznamování, který zajišťuje anonymitu.

• Lidé se zdravotním postižením byli začleněni prostřednictvím speciálních center zaměstnanosti (AMIAB, Jera Avanza) do funkcí slučitelných s jejich fyzickou nebo duševní dysfunkcí: SDG 1, 10, 17.
• Snížení rozdílů mezi muži a ženami, kdy ženy budou do roku 2022 tvořit 32 % a do roku 2023 39 % nově přijatých zaměstnanců, a to díky zlepšení a automatizaci fyzicky nejnáročnějších procesů (SDG 5, 10).
• Obnovili jsme dohodu s EPSA v Alcoy (patřící pod Polytechnickou univerzitu ve Valencii) o pracovních stážích pro studenty strojního inženýrství, informatiky a zejména textilního oboru: ODS 4, 8, 9.
• Pokračujeme ve spolupráci na kurikulárním programu vyššího cyklu textilního vzdělávání Institutu Jaime I v Onteniente pro studenty duálního vzdělávání, tj. na provádění praktické části ve firmě po celou dobu vzdělávání: SDG 4, 8, 11.
• Byla podepsána dohoda “Vzdělávací středisko – společnost pro školení praxe na pracovištích” v oborech údržba, systémy a laboratoře s Institutem Pare Arques v Cocentaině, Institutem Padre Vitoria v Alcoy a školou Sant Roc v Alcoy.
• Návštěva ze Střední školy La Malladeta v La Vila Joiosa v modulu šití a záclon a také z UPV Alcoy v oboru průmyslový design a vývoj výrobků.
• Již čtvrtým rokem udržujeme projekt 1+1 s nevládní organizací Novaterra, v rámci kterého provádíme solidární akce s nejvíce znevýhodněnými lidmi. Za každou hodinu dobrovolnické práce v mimopracovním čase poskytuje společnost jednu hodinu osobního volna: ODS 1, 3, 10, 17

Všechna tato sociální opatření mají dopad na dalších deset cílů udržitelného rozvoje: 1, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 15 a 17.

V neposlední řadě jsou etické zásady organizace, řádná správa a řízení společnosti a profesní etika pilíři, na nichž je založena činnost skupiny Aquaclean. Z tohoto důvodu byly přijaty:

• Kodex chování, který klade důraz na rovné příležitosti, kontrolu informací a důvěrnost, nediskriminaci a zásady proti úplatkářství, jakož i na zavedení vícekanálového systému oznamování, který zajišťuje důvěrnost a zakazuje odvetu.
• Protokol o obtěžování, aby se zabránilo chování, které není v souladu s našimi hodnotami, a také protokol o inkluzivní komunikaci: SDG 5.

Díky těmto akcím zaměřeným na dosažení cíle 16, kterým je mír a spravedlnost, jsme získali pečeť “Fent empresa, iguals en oportunitats”, kterou uděluje Generalitat Valenciana společnostem, které se posunuly o krok dál v oblasti pracovního začleňování. V roce 2023 toto vyznamenání získala společnost Pascual y Bernabeu, čímž se uzavřela smyčka společností, které tvoří skupinu Aquaclean, neboť v roce 2022 to byly společnosti Interfabrics, Serpiscolor a Textiles Pascual a v roce 2021 Antecuir, které ji letos obnovily (audit se provádí každé dva roky).

• Rozšíření kapacity výroby fotovoltaické solární energie pro vlastní spotřebu, která v roce 2023 poprvé překročí vyrobenou gigawatthodinu (1 344 214 kWh); to znamená, že přestane vypouštět 363 tun CO2-e (výpočet na základě vlastní spotřeby s emisním faktorem dodavatele bez záruky původu).
• Zahájení projektu DECARTHERM ve spolupráci s ITE (Instituto Tecnológico de la Energía) s cílem zavést řešení pro ukládání tepla, která umožní úspory energie, a tím i pokrok v procesu dekarbonizace.
• Údržba zeleně, která zahrnuje 134 stromů v okolí výrobních závodů v průmyslové zóně Muro, představuje odhadem pohlcení více než 8 tun CO2-e ročně.
• Dodavatelé obalů a přepravních služeb jsou hodnoceni z hlediska životního prostředí a sociálních aspektů, přičemž přednost mají ti, kteří mají v těchto oblastech udržitelnosti nejlepší hodnocení.

Tato opatření vedla k 8% poklesu našich celkových emisí v oblastech 1 a 2 (přímé a nepřímé emise kontrolované organizací), a to i přesto, že došlo k vertikalizaci na úrovni spinningu, a tedy k zahrnutí emisí, které byly v předchozích letech mimo organizaci, do těchto oblastí.

Pokud jde o odpovědnou spotřebu vody a její opětovné využívání a čištění, byla přijata opatření v:

• Intenzivně využíváme regenerovanou vodu z ČOV Font de la Pedra (čistírna odpadních vod) ve flokulační stanici Antecuir Muro, což představuje polovinu spotřeby tohoto vzácného přírodního zdroje v letech 2022 a 2023 v této lokalitě.

To bylo uznáno v Katalogu správné environmentální praxe španělských společností 2023, který vydala CEOE (viz strana 4).

• Zahájení projektu GEDAI s ITE (Instituto Tecnológico de la Energía) na zavedení digitálních dvojčat pro zlepšení výkonnosti výroby a optimalizaci spotřeby energie ve výrobních procesech s průmyslovými odpadními vodami.
• První výsledky pilotního zařízení na zpracování, filtraci a čištění mikroplastů a vláken v barvírně ve spolupráci s Instituto Tecnológico Textil AITEX.

Zprovoznění zařízení na úpravu vody osmózou pro barvení a procesy s vysokými nároky na pravidelnost, což bude znamenat méně opakovaných provozů a v důsledku toho nižší spotřebu vody a energie.

Inovace některých procesů a zavádění různých řešení však vedly k nárůstu spotřeby vody o 29 % oproti předchozímu roku, což by se mělo v budoucnu zvrátit, jakmile se zlepšení nových technických implementací ustálí.

Na druhé straně byl v roce 2023 dokončen projekt odvádění vyčištěné vody z ČOV Els Algars -Cocentaina pro průmyslové využití v závodech Pascual y Bernabeu SL a Antecuir-Cocentaina (bývalý Textiflok), jakož i pro další společnosti v oblasti, s nimiž jsme se spojili. Očekává se, že díky tomu, jehož uvedení do provozu je naplánováno na rok 2024, se výrazně sníží spotřeba pitné vody, stejně jako se to stalo v závodě Antecuir Muro.

Pokud jde o nakládání s odpady, v roce 2023 si v Interfabrikách udržíme certifikát Zero Waste to Landfill, který nám udělil audit TüV Rheinland. Díky tomuto řízení se 99,8 % odpadu z mateřského závodu dostalo k opětovnému použití nebo recyklaci. A přestože ostatní výrobní závody jsou v procesu certifikace, výpočty pro všechny závody ukazují, že pouze 0,1 % odpadu je určeno ke skládkování (pečeť “Zero Waste” se získává při místech určení na skládky menších než 10 % celkové hmotnosti odpadu). V roce 2022 toto číslo činilo 0,4 %, což je již zlepšení oproti 4 %, ze kterých jsme vycházeli v roce 2021.

Intenzivní podpora oběhového hospodářství spočívá v navrácení 404 tun textilního odpadu zpět do dodavatelského řetězce v podobě odpadních přízí, tkalcovských zbytků, vláken a zbytků, což je o 142 % více než v roce 2022. Díky tomu se podařilo snížit množství průmyslového odpadu o 54 %.

Mezi další odpady, které vynikají svým množstvím, patří 136 tun papíru a lepenky (o 7 % méně než v roce 2022) nebo více než 25 tun plastů recyklovaných v roce 2023 (o 38 % méně než v předchozím roce, přestože tento odpad je recyklován, zejména po oddělení barev oproti průhlednému odpadu, který je mnohem lépe recyklovatelný).

Dokonce i průmyslový odpad, jehož množství se díky přísnému třídění snížilo o 54 % oproti roku 2022, je určen k energetickému využití. Do roku 2023 se podařilo vytřídit celkem 80 druhů odpadů určených k recyklaci nebo opětovnému použití.

Všechna tato opatření mají jasný dopad na několik cílů udržitelného rozvoje, které se týkají životního prostředí, jako jsou cíle 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 15 a 17.

Nejdůležitějšími argumenty udržitelnosti jsou následující:

• Díky naší vertikalizaci v procesech spřádání zvyšujeme procento v kolekci tkanin s hromadně barvenými přízemi, u nichž se k barvení nepoužívá voda, protože barva se přidává za sucha ve stejném procesu výroby vlákna. V roce 2023 bude tento typ přízí zcela nebo částečně využívat 84 % novinek.
• Díky technologii Aquaclean pro lokální čištění prakticky jakéhokoli typu skvrn pouze vodou se snižuje uhlíková a vodní stopa v životním cyklu výrobku (během jeho používání – oblast působnosti 3), protože nevyžaduje praní v domácnosti, čímž se šetří energie a spotřeba vody v pračce a sušičce, a zároveň prospívá životnímu prostředí tím, že k jeho odstranění nejsou zapotřebí mýdla nebo rozpouštědla.
• Díky záruce až 5 let na čištění vodou Aquaclean podporujeme delší životnost použitého výrobku, a tím i snížení množství odpadu a odpovědnou spotřebu.
• Naše výrobky mají vysokou odolnost, všechny překonávají odolnost požadovanou na domácím trhu, více než polovina z nich ji zdvojnásobuje (více než 50 000 cyklů Martindale).
• Převážná většina našich výrobků má nadčasový design a texturu, čímž se omezuje jejich estetické zastarávání.
  Podíl výrobků z recyklovaného materiálu se zvyšuje, stále vyšší je podíl polyesteru před i po spotřebě a bavlny před spotřebou, s certifikáty GRS: 70 % nových přírůstků je vyrobeno z recyklovaného materiálu.
• Po uvedení úspěšné kolekce Oneplanet na konci roku 2022 se 100% recyklovanými a recyklovatelnými předměty (polyesterový monokomponent) s certifikací GRS bude v roce 2023 34 % nově uváděných výrobků vyrobeno z jednoho materiálu, což usnadní budoucí recyklovatelnost a oběhovost našich výrobků.

To potvrdila i CEOE ve svém Katalogu správné environmentální praxe španělských společností 2023 (viz strana 5).

Naše výrobky splňují nejpřísnější normy týkající se vlivu na zdraví a životní prostředí, což potvrzují naše certifikáty Ökotex 100 třídy 1 (umožňuje použití pro oblečení určené pro děti), příloha 6 (nejnáročnější z hlediska chemických látek), GRS (Global Recycling Standard), PCF Free (bez fluorovaných uhlovodíků) nebo výrobky s pečetí Vegan.

Provádíme také certifikace IMO (Mezinárodní námořní organizace, zvláštní agentura OSN, která má na starosti bezpečnost a ochranu námořní dopravy a prevenci znečištění moře způsobeného loděmi) na předměty určené pro námořní sektor, na vyžádání nebo obsažené v určitých látkách vybraných pro tento sektor.

Na druhou stranu jsou všechny kartonové obaly (tuby, krabice, plechy…) zcela nebo částečně vyrobeny z recyklovaného a recyklovatelného materiálu, stejně jako všechny reklamní katalogy používají recyklovaný papír a certifikovaný materiál z udržitelných lesů (FSC). Stejně tak plastová fólie, kterou chráníme naše textilní role, je vyrobena z 95 % z recyklovaného materiálu.

A konečně, materiály pro prodejní místa (kolotoče, věšáky a kurýry) jsou navrženy tak, aby se daly snadno demontovat a znovu použít, a reklamní tašky jsou vyrobeny z opětovně použitých látek a zbytků. Ze stejných textilních zbytků jsou vyrobeny originální držáky na sendviče, které jsou součástí uvítacího balíčku pro nové zaměstnance. Součástí balení je také opakovaně použitelná hliníková láhev, jejímž cílem je omezit používání plastových sáčků a kelímků nebo hliníkové fólie.

V tomto případě mají opatření v oblasti produktů dopad na cíle udržitelného rozvoje 3, 6, 9, 11, 12 a 15.