Vastuullisuus
Yritysten sosiaalinen vastuu

Interfabrics ylläpitää ISO 45001 -sertifiointia työterveyden ja -turvallisuuden hallintajärjestelmänä: ODS 3, 8.

Kaikilla työntekijöillä on Aquacleanin tarjoama yksityinen tapaturmavakuutus, joka täydentää työtapaturmavakuutusta (työn ulkopuolella ja työaikana): ODS 3, 8, 17.

Olemme ottaneet käyttöön 5S-menetelmän onnettomuuksien vähentämiseksi poistamalla fyysisiä riskitekijöitä: SDG 3, 8

80 prosenttia koulutusbudjetista kohdennetaan sisäiseen moniosaamiseen työntekijöiden joustavuuden ja työllistettävyyden parantamiseksi: SDG:t 1, 4 ja 8.

Meillä on joustava aikataulu, joka on tunnin mittainen jaetun työpäivän alussa ja lopussa, jotta perheiden yhteensovittaminen olisi parempaa: SDG:t 5, 8 ja 10.

Yksinhuoltajaperheiden osalta vapaaseen käyttöön varattuja tunteja on kaksinkertaistettu työsopimukseen verrattuna (10:stä 20:een), samoin kuin kyseisten lasten ikää (sopimuksen mukainen 12 vuoden ikäinen lapsi on organisaatiossamme 24 vuotta): SDG 8

Jos yksinhuoltajilla, joilla on lapsia tai huollettavana olevia perheenjäseniä (avioero tai leskeksi jääminen), on kahden ensimmäisen kuukauden aikana valittavana vuoro: ODS 8.

Meillä on eri puolilla tuotantolaitoksia sydänsuojattuja tiloja, ja työntekijät saavat säännöllisesti koulutusta peruselvytyksestä: ODS 3.

Koulutusta ja keskusteluja on järjestetty kestävästä kehityksestä sekä jätteiden ja kaatopaikkojen vähentämisestä, mikä on johtanut työntekijöiden parannusehdotuksiin ja niistä johdettuihin suoriin toimiin: SDG 11, 12,

Vähimmäispalkka kaikista ryhmään kuuluvista työpaikoista on vähintään 15 prosenttia korkeampi kuin vähimmäispalkka: SDG:t 1, 8, 10.

On luotu työntekijäportaali, jossa työntekijöille ilmoitetaan heidän suorituksistaan, vapaapäivistään, lomistaan, poissaoloistaan jne.

Parhaan parannusidean palkintoa on korotettu 50 prosentilla (100 eurosta 150 euroon).

Yrityksen verkkosivuston kautta on luotu ilmiantokanava, joka takaa nimettömyyden.

• Vammaiset on otettu mukaan erityisten työvoimakeskusten (AMIAB, Jera Avanza) kautta tehtäviin, jotka ovat yhteensopivia heidän fyysisen tai psyykkisen toimintahäiriönsä kanssa: SDG:t 1, 10, 17.
• Sukupuolten välisen kuilun kaventaminen siten, että naisten osuus uusista rekrytoiduista työntekijöistä on 32 prosenttia vuoteen 2022 mennessä ja 39 prosenttia vuoteen 2023 mennessä fyysisesti vaativimpien prosessien parantamisen ja automatisoinnin ansiosta (SDG 5, 10).
• Uusimme sopimuksen Alcoyn EPSA:n (joka kuuluu Valencian ammattikorkeakouluun) kanssa konetekniikan, tietotekniikan ja erityisesti tekstiilialan maisteriopiskelijoiden työharjoittelusta: ODS 4, 8, 9.
• Jatkamme yhteistyötä Ontenienten Jaime I -instituutin tekstiilialan ylemmän korkeakoulututkinnon opinto-ohjelmassa kaksoiskoulutuksen opiskelijoille, eli suoritamme käytännön osuuden yrityksessä koko koulutuksen ajan: SDG 4, 8, 11.
• Sopimus “Koulutuskeskus – yritys työpaikkojen koulutuskäytäntöjä varten” on allekirjoitettu kunnossapidon, järjestelmien ja laboratorioiden erikoisalojen osalta Cocentainassa sijaitsevan Pare Arques -instituutin, Alcoyssa sijaitsevan Padre Vitoria -instituutin ja Alcoyssa sijaitsevan Sant Roc -koulun kanssa.
• Vierailu La Vila Joiosassa sijaitsevasta La Malladeta Secondary Schoolista, jossa opiskellaan vaatteiden ja verhojen valmistusta, sekä UPV Alcoysta, joka on erikoistunut teolliseen muotoiluun ja tuotekehitykseen.
• Olemme jo neljäntenä peräkkäisenä vuonna jatkaneet 1+1-hanketta Novaterra-nimisen kansalaisjärjestön kanssa ja toteuttaneet solidaarisuustoimia kaikkein heikoimmassa asemassa olevien ihmisten kanssa. Yritys myöntää jokaisesta tunnin vapaaehtoistyöstä henkilökohtaisella ajalla työn ulkopuolella yhden tunnin henkilökohtaista aikaa: ODS 1, 3, 10, 17

Kaikki nämä sosiaaliset toimet ovat vaikuttaneet kymmeneen muuhun kestävän kehityksen tavoitteeseen: 1, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 15 ja 17.

Organisaation eettiset periaatteet, hyvä hallintotapa ja ammattietiikka ovat ne pilarit, joihin Aquaclean-konsernin toiminta perustuu. Tästä syystä ne on hyväksytty:

• käytännesäännöt, joissa korostetaan yhtäläisiä mahdollisuuksia, tietojen valvontaa ja luottamuksellisuutta, syrjimättömyyttä ja lahjonnan vastaista politiikkaa sekä perustetaan monikanavainen ilmiantojärjestelmä, jolla varmistetaan luottamuksellisuus ja kielletään kostotoimet.
• häirintää koskeva protokolla, jotta voidaan välttää arvojemme vastaista käytöstä, sekä osallistavaa viestintää koskeva protokolla: SDG 5.

Näiden toimien avulla, joilla pyritään saavuttamaan rauhaa ja oikeudenmukaisuutta koskeva tavoite 16, olemme saaneet Valencian autonomisen alueen (Generalitat Valenciana) myöntämän “Fent empresa, iguals en oportunitats” -merkin yrityksille, jotka menevät askeleen pidemmälle työelämään osallistamisessa. Vuonna 2023 tämän tunnustuksen sai Pascual y Bernabeu, mikä sulkee Aquaclean-konsernin muodostavien yritysten silmukan, sillä vuonna 2022 sen saivat Interfabrics, Serpiscolor ja Textiles Pascual ja vuonna 2021 Antecuir, joka uusii sen tänä vuonna (se auditoidaan joka toinen vuosi).

• Aurinkosähköenergian tuotantokapasiteetin laajentaminen omaan kulutukseen siten, että tuotettu gigawattitunti (1 344 214 kWh) ylitetään ensimmäistä kertaa vuonna 2023; tämä tarkoittaa, että 363 Tn CO2-e-päästöjä ei enää synny (laskelma perustuu omaan kulutukseen toimittajan päästökertoimella ilman alkuperätakuuta).
• Käynnistetään DECARTHERM-hanke yhdessä ITE:n (Instituto Tecnológico de la Energía) kanssa. Tavoitteena on toteuttaa lämpövarastointiratkaisuja, jotka mahdollistavat energiansäästöt ja edistävät siten hiilidioksidipäästöjen vähentämisprosessia.
• Viheralueiden ylläpito, johon kuuluu 134 puuta Muron teollisuusalueen tuotantolaitosten ympäristössä, johtaa arviolta hieman yli 8 tonnin hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen vuodessa.
• Pakkaus- ja kuljetustoimittajat arvioidaan ympäristö- ja sosiaalisten näkökohtien perusteella siten, että etusijalle asetetaan niiden toimittajien toiminta, joilla on parhaat arviot näillä kestävyyden osa-alueilla.

Näiden toimien ansiosta kokonaispäästömme ovat vähentyneet 8 prosenttia osa-alueilla 1 ja 2 (organisaation hallinnassa olevat suorat ja epäsuorat päästöt), vaikka olemme vertikaalisoituneet spinning-tasolla ja näin ollen sisällyttäneet näihin osa-alueisiin päästöt, jotka aiempina vuosina olivat organisaation ulkopuolisia.

Vastuullisen vedenkulutuksen sekä veden uudelleenkäytön ja puhdistuksen osalta on ryhdytty toimiin:

• Käytämme edelleen intensiivisesti Font de la Pedran jätevedenpuhdistamosta (WWTP) peräisin olevaa regeneroitua vettä Antecuir Muron flokkulaatiolaitoksessa, ja sen osuus on puolet tämän arvokkaan luonnonvaran kulutuksesta sekä vuonna 2022 että 2023 kyseisessä laitoksessa.

Tämä on tunnustettu CEOE:n julkaisemassa Espanjan yritysten hyvien ympäristökäytäntöjen luettelossa 2023 (ks. sivu 4).

• GEDAI-hankkeen käynnistäminen yhdessä ITE:n (Instituto Tecnológico de la Energía) kanssa digitaalisten kaksosten käyttöön ottamiseksi tuotannon suorituskyvyn parantamiseksi ja energiankulutuksen optimoimiseksi teollisuusvesipäästöjä käyttävissä tuotantoprosesseissa.
• Ensimmäiset tulokset mikromuovien ja kuitujen käsittelyä, suodatusta ja puhdistusta varten perustetusta pilottilaitoksesta värjäyslaitoksessa yhteistyössä Instituto Tecnológico Textil AITEXin kanssa.

Vesiosmoosikäsittelylaitoksen käynnistäminen värjäystä ja prosesseja varten, joiden säännöllisyysvaatimukset ovat korkeat, mikä merkitsee vähemmän uudelleenkäyttöjä ja siten pienempää veden- ja energiankulutusta.

Innovaatiot tietyissä prosesseissa ja erilaisten ratkaisujen käyttöönotto ovat kuitenkin johtaneet vedenkäytön 29 prosentin kasvuun edellisvuoteen verrattuna, ja tämän pitäisi tulevaisuudessa kääntyä laskuun, kun uusien teknisten toteutusten parannukset ovat vakiintuneet.

Toisaalta vuonna 2023 saatiin päätökseen hanke Els Algars-Cocentainan jätevedenpuhdistamon käsitellyn veden johtamiseksi teollisuuskäyttöön Pascual y Bernabeu SL:n ja Antecuir-Cocentainan (entinen Textiflok) tehtailla sekä muissa alueen yrityksissä, joiden kanssa olemme liittoutuneet. Käyttöönoton on määrä tapahtua vuonna 2024, ja sen odotetaan vähentävän juomaveden kulutusta huomattavasti, kuten Antecuir Muron tehtaalla on tapahtunut.

Jätehuollon osalta Interfabricsilla on edelleen Zero Waste to Landfill -sertifikaatti, joka on myönnetty TüV Rheinlandin auditoinnilla vuonna 2023. Tämän hallinnoinnin ansiosta 99,8 prosenttia emoyhtiön jätteestä on mennyt uudelleenkäyttöön tai kierrätykseen. Ja vaikka loput tuotantolaitokset ovat sertifiointimenettelyssä, kaikkien tehtaiden laskelmat osoittavat, että vain 0,1 prosenttia jätteestä päätyy kaatopaikalle (Zero Waste -sertifikaatti myönnetään, kun kaatopaikalle päätyy alle 10 prosenttia jätteen kokonaispainosta). Vuonna 2022 tämä luku oli 0,4 %, mikä on jo parempi kuin 4 %, josta lähdimme liikkeelle vuonna 2021.

Kiertotaloutta on edistetty voimakkaasti tuomalla takaisin toimitusketjuun 404 tonnia tekstiilijätettä lankajätteen, kudontajätteen, kuitujen ja tähteiden muodossa, mikä on 142 prosenttia enemmän kuin vuonna 2022. Tämän seurauksena teollisuusjätettä on vähennetty 54 prosenttia.

Muita määrällisesti merkittäviä jätteitä ovat 136 tonnia paperia ja pahvia (7 % vähemmän kuin vuonna 2022) tai yli 25 tonnia muovia, joka kierrätetään vuonna 2023 (38 % vähemmän kuin edellisenä vuonna, vaikka tämä jäte kierrätetäänkin, erityisesti sen jälkeen, kun värit on eroteltu läpinäkyvästä jätteestä, joka on paljon paremmin kierrätettävissä).

Jopa teollisuusjäte, jonka määrä on tiukan lajittelun ansiosta vähentynyt 54 prosenttia vuoteen 2022 verrattuna, on tarkoitettu energiahyödyntämiseen. Vuoteen 2023 mennessä on lajiteltu yhteensä 80 jätelajia kierrätettäväksi tai uudelleenkäytettäväksi.

Kaikilla näillä toimilla on selkeä vaikutus useisiin ympäristöä koskeviin kestävän kehityksen tavoitteisiin, kuten 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 15 ja 17.

Tärkeimmät kestävyysargumentit ovat seuraavat:

• Kehräysprosessien vertikalisoinnin myötä lisäämme sellaisten kankaiden osuutta mallistossa, joissa on massavärjättyjä lankoja, joissa ei käytetä vettä värjäykseen, koska väri lisätään kuivana samassa kuitutuotantoprosessissa. Vuonna 2023 84 prosentissa uusista tuotekehityksistä käytetään kokonaan tai osittain tämäntyyppisiä lankoja.
• Aquaclean-teknologian ansiosta, joka puhdistaa paikallisesti lähes kaikenlaiset tahrat pelkällä vedellä, hiilijalanjälki ja vesijalanjälki pienenee tuotteen elinkaaren aikana (sen käytön aikana – soveltamisala 3), koska se ei vaadi kotipesua, mikä säästää energiaa ja vettä pesukoneessa ja kuivausrummussa ja hyödyttää ympäristöä, koska sen poistamiseen ei tarvita saippuoita tai liuottimia.
• Aquaclean-vedenpuhdistustakuulla, joka on jopa 5 vuotta, edistämme käytetyn tuotteen pidempää kestävyyttä ja siten jätteiden määrän vähentämistä ja vastuullista kulutusta.
• Tuotteidemme kestävyys on korkea, sillä ne kaikki ylittävät kotimarkkinoilla vaaditun kestävyyden, ja yli puolet niistä kaksinkertaistaa sen (yli 50 000 Martindale-sykliä).
• Valtaosalla tuotteistamme on ajaton muotoilu ja kuviointi, mikä rajoittaa niiden esteettistä vanhentumista.
  Kierrätysmateriaalista valmistettujen tuotteiden osuus kasvaa, ja yhä suurempi osa tuotteista on sekä esi- että jälkikäsiteltyä polyesteriä että esikäsiteltyä puuvillaa, joilla on GRS-sertifikaatti: 70 prosenttia uusista tuotteista on valmistettu kierrätysmateriaalista.
• Kun vuoden 2022 lopussa lanseerataan menestyksekäs Oneplanet-mallisto, jossa on 100-prosenttisesti kierrätettyjä ja kierrätettäviä tuotteita (polyesteri-monokomponentti), jotka ovat GRS-sertifioituja, vuonna 2023 34 prosenttia uusista lanseerauksista tehdään yhdestä ainoasta materiaalista, mikä helpottaa tuotteidemme tulevaa kierrätettävyyttä ja kierrätettävyyttä.

Myös CEOE on toistanut tämän Espanjan yritysten hyvien ympäristökäytäntöjen luettelossaan 2023 (ks. sivu 5).

Tuotteemme täyttävät tiukimmat terveys- ja ympäristövaikutuksia koskevat standardit, jotka on sertifioitu Ökotex 100 -luokassa 1 (sallittu vauvoille tarkoitetuissa vaatteissa), liitteessä 6 (vaativin kemikaalien suhteen), GRS (Global Recycling Standard), PCF Free (ei sisällä fluorihiilivetyjä) tai Vegan-merkillä varustetuissa tuotteissa.

Toteutamme myös IMO:n (Kansainvälinen merenkulkujärjestö, Yhdistyneiden Kansakuntien erityisjärjestö, joka vastaa meriliikenteen turvallisuudesta ja alusten aiheuttaman meren pilaantumisen ehkäisemisestä) todistukset merenkulkualalle tarkoitetuille tuotteille, jotka on tarkoitettu tilauksesta tai jotka sisältyvät tiettyihin alalle valittuihin kankaisiin.

Toisaalta kaikki pahvipakkaukset (putket, laatikot, arkit jne.) on valmistettu kokonaan tai osittain kierrätetystä ja kierrätettävästä materiaalista, ja kaikissa mainosluetteloissa käytetään kierrätyspaperia ja sertifioitua materiaalia kestävistä metsistä (FSC). Samoin muovikalvo, jolla suojaamme kangasrullat, on valmistettu 95-prosenttisesti kierrätysmateriaalista.

Myyntipisteen materiaalit (karusellit, ripustimet ja verhot) on suunniteltu siten, että ne voidaan helposti purkaa ja käyttää uudelleen, ja mainoskassit on valmistettu käyttämällä kankaita ja kangasjätteitä uudelleen. Näistä samoista tekstiilijätteistä valmistetaan myös uusille työntekijöille annettavaan tervetuliaispakettiin sisältyvät alkuperäiset voileipäkotelot. Mukana on myös uudelleenkäytettävä alumiinipullo, jotta me kaikki rajoitamme muovipussien ja -mukien tai alumiinifolion käyttöä.

Tässä tapauksessa tuotteisiin liittyvät toimet ovat vaikuttaneet kestävän kehityksen tavoitteisiin 3, 6, 9, 11, 12 ja 15.