Odgovornost
Korporativne društvene mreže

Interfabrics održava certifikat ISO 45001 kao sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu: SDG 3, 8

Svi zaposlenici imaju osobno privatno osiguranje od nezgode koje osigurava Aquaclean, u kolektivnom ugovoru s osiguravateljima, komplementarno uz radno osiguranje (izvan posla i radnog vremena): SDG 3, 8, 17

Implementirali smo 5S metodologiju za smanjenje nesreća uklanjanjem fizičkih čimbenika rizika: SDG 3, 8

80% proračuna za osposobljavanje dodijeljeno je internim multi-vještinama, kako bi se poboljšala fleksibilnost i zapošljivost radnika: SDG 1, 4, 8

Imamo fleksibilan raspored od jednog sata za ulazak i izlazak tijekom podijeljenih smjena, za bolje obiteljsko mirenje: SDGs 5, 8, 10

Za jednoroditeljske obitelji, sati besplatnog korištenja udvostručeni su s obzirom na ugovor o radu (s 10 na 20), kao i dob djece na koju se to odnosi (od 12 godina u ugovoru, na 24 u našoj organizaciji): SDG 8

Isto tako, u slučaju nove okolnosti radnika samohranog roditelja s djecom ili uzdržavanim osobama (razvod ili udovištvo), tijekom prva dva mjeseca dostupna je smjena: SDG 8

Imamo kardiozaštićene prostore raspoređene po svim pogonima, a radnici se povremeno obučavaju za osnovno održavanje života: SDG 3

Održana je obuka i razgovori o održivosti i smanjenju otpada i ispuštanja, što je rezultiralo prijedlozima za poboljšanje od strane radnika i izravnim radnjama proizašlim iz njih: SDG 11, 12,

Minimalna plaća za bilo koji posao u grupi je najmanje 15% viša od interprofesionalne minimalne plaće: SDG 1, 8, 10

Izrađen je portal za zaposlenike koji informira zaposlenike o njihovom učinku, slobodnim danima, godišnjim odmorima, izostancima i sl.

Nagrada za najbolju ideju poboljšanja povećana je za 50% (sa 100 € na 150 €).

Kanal za prijavu kreiran je putem korporativne web stranice, čime se osigurava anonimnost.

• Osobe s invaliditetom uključene su u posebne centre za zapošljavanje (AMIAB, Jera Avanza), u funkcije kompatibilne s njihovom tjelesnom ili mentalnom disfunkcijom: SDG 1, 10, 17
• Smanjenje rodnog jaza, zahvaljujući činjenici da su u novim osnivanjima žene činile 32% u 2022. i 39% u 2023., zahvaljujući poboljšanju i automatizaciji procesa koji su zahtijevali najviše fizičkog napora (SDG 5, 10)
• Obnovili smo naš ugovor s EPSA Alcoy (dio Politehničkog sveučilišta u Valenciji) za praksu u tvrtkama za studente strojarstva, računarstva i, posebno, magisterija tekstila: SDGs 4, 8, 9
• Nastavljamo suradnju u programu kurikuluma tekstilnog višeg ciklusa osposobljavanja Jaime I Institute of Onteniente za studente dualnog osposobljavanja, odnosno izvođenje praktičnog dijela u tvrtki tijekom osposobljavanja: SDG 4, 8, 11
• Potpisan je „Sporazum između obrazovnog centra i tvrtke za provedbu prakse obuke na radnim mjestima” u području održavanja, sustava i laboratorijskih specijalnosti s Institutom Pare Arques iz Cocentaine, Institutom Padre Vitoria iz Alcoya i čarter školom Sant Roc iz Alcoya.
• Posjet La Malladeta instituta La Vila Joiosa, modula za odjeću i zavjese, kao i UPV Alcoy, specijaliziranog za industrijski dizajn i razvoj proizvoda.
• Već četvrtu godinu zaredom nastavljamo projekt 1+1 s udrugom Novaterra, provodeći dobrotvorne akcije s najugroženijima. Za svaki sat volontiranja u osobno vrijeme izvan posla, tvrtka dodjeljuje jedan sat osobnih pitanja: SDGs 1, 3, 10, 17

Sve ove društvene akcije utjecale su na ovih ostalih deset SDG-ova: 1, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 15 i 17

Konačno, etička načela organizacije – dobro korporativno upravljanje i profesionalna etika – stupovi su na kojima se temelje aktivnosti Aquaclean Grupe. U tu svrhu usvojeno je sljedeće:

• Kodeks ponašanja, s naglaskom na jednake mogućnosti, kontrolu informacija i povjerljivost, politiku nediskriminacije i podmićivanja, kao i uspostavu više kanala za prijavu nepravilnosti koji osigurava povjerljivost i zabranjuje odmazdu.
• Protokol uznemiravanja, kako bismo spriječili ponašanje koje nije u skladu s našim vrijednostima, kao i uključivi komunikacijski protokol: SDG 5

Ove radnje, usmjerene na postizanje cilja 16 mira i pravde, omogućile su nam da dobijemo pečat “Fent empresa, iguals en oportunitats”, koji Generalitat Valenciana (Vlada Valencije) dodjeljuje tvrtkama koje idu korak dalje u uključivanju radne snage. Godine 2023. Pascual y Bernabeu dobio je ovo priznanje, čime je zatvoren krug tvrtki koje čine Aquaclean grupu, budući da su 2022. to bili Interfabrics, Serpiscolor i Textiles Pascual, a 2021. Antecuir, obnavljajući ga ove godine (revidira se svake dvije godine).

• Proširenje kapaciteta fotonaponske solarne proizvodnje energije za vlastitu potrošnju, premašivši prvi put proizvedeni gigavat-sat (1.344.214 Kwh) u 2023. godini; To znači zaustavljanje emisije 363 tone CO2-e (izračun temeljen na vlastitoj potrošnji s faktorom emisije marketinške tvrtke bez jamstva podrijetla).
• Početak projekta DECARTHERM s ITE (Energy Technology Institute) s ciljem implementacije rješenja za pohranu topline koja omogućuju uštedu energije i stoga unaprjeđuju proces dekarbonizacije.
• Održavanje zelenih površina, što uključuje 134 stabla u blizini proizvodnih pogona u industrijskom parku Muro, doprinosi procijenjenoj apsorpciji od nešto više od 8 tona CO2-e godišnje.
• Dobavljači pakiranja i prijevoza ocjenjuju se ekološki i društveno, dajući prioritet onima s najboljim učinkom u tim područjima održivosti.

Ove radnje rezultirale su smanjenjem od 8% u našim ukupnim emisijama u opsegu 1 i 2 (izravne i neizravne emisije koje kontrolira organizacija), unatoč tome što su se vertikalizirale na razini vrtnje i, prema tome, uključile u ove opsege emisije koje su prethodnih godina bile izvan organizacije.

Što se tiče odgovorne potrošnje, ponovne uporabe i pročišćavanja vode, poduzete su sljedeće radnje:

• Održavamo intenzivnu upotrebu obnovljene vode iz UPOV-a Font de la Pedra (postrojenje za pročišćavanje otpadnih voda) u postrojenju za flokiranje Antecuir Muro, na što otpada polovica potrošnje ovog dragocjenog prirodnog resursa u 2022. i 2023. na ovoj lokaciji.

Ta je činjenica prepoznata u Katalogu dobre prakse zaštite okoliša španjolskih kompanija za 2023. koji je objavio CEOE (vidi stranicu 4).

• Pokretanje projekta GEDAI s ITE (Energy Technology Institute) za implementaciju digitalnih blizanaca za poboljšanje proizvodnih performansi i optimizaciju potrošnje energije u proizvodnim procesima koji koriste industrijske otpadne vode.
• Početni rezultati pilot postrojenja za obradu, filtraciju i pročišćavanje mikroplastike i vlakana u tvrtki za bojanje, u partnerstvu s AITEX Institutom za tekstilnu tehnologiju.

Puštanje u pogon postrojenja za osmozu vode za bojenje i procese koji zahtijevaju visoku konzistenciju, što će rezultirati manjim preradama, a time i manjom potrošnjom vode i energije.

Međutim, inovacije u određenim procesima i implementacija različitih rješenja rezultirali su povećanjem potrošnje vode od 29% u odnosu na prethodnu godinu, što bi se trebalo preokrenuti u budućnosti kada se poboljšanja novih tehničkih implementacija stabiliziraju.

S druge strane, 2023. godine finaliziran je projekt kanaliziranja pročišćene vode iz Els Algars -Cocentaina – WWTP za industrijsku upotrebu u pogonima Pascual i Bernabeu SL i Antecuir-Cocentaina (bivši Textiflok), kao i za druge tvrtke u području s kojima smo surađivali. Planirano je da bude operativan 2024. godine, a očekujemo da će ovo drastično smanjiti potrošnju pitke vode, kao što je bio slučaj u tvornici Antecuir Muro.

Što se tiče gospodarenja otpadom, održavamo certifikat Zero Waste to Landfill u Interfabricsu nakon revizije TüV Rheinland 2023. Zahvaljujući ovom gospodarenju, 99,8% otpada iz matičnog pogona ponovno je iskorišteno ili reciklirano. I, iako su ostale proizvodne lokacije u procesu certificiranja, izračuni za sva postrojenja pokazuju da samo 0,1% otpada završi na odlagalištima (oznaka „Zero Waste“ dobiva se kada na odlagališta ode manje od 10% ukupne težine otpada). U 2022. ta je brojka iznosila 0,4%, što je poboljšanje u odnosu na 4% s kojima smo počeli 2021.

Intenzivno se promiče kružno gospodarstvo, s 404 tone tekstilnog otpada ponovno uključenog u opskrbni lanac u obliku ostataka konca, rubova tkanja, vlakana i ostataka ili jardi, 142% više nego 2022. Kao rezultat toga, industrijski otpad smanjen je za 54%.

Ostali otpad koji se izdvaja po svojim količinama je 136 tona papira i kartona (7% manje nego 2022.) ili više od 25 tona plastike reciklirane u 2023. (38% manje nego prethodne godine, iako se taj otpad reciklira, posebno nakon odvajanja boja u odnosu na prozirni koji se mnogo više može reciklirati).

Čak se i industrijski otpad, koji se zahvaljujući rigoroznom odvajanju smanjio za 54% u odnosu na 2022. godinu, koristi za oporabu energije. Ukupno je 80 vrsta otpada izdvojeno za recikliranje ili ponovnu upotrebu u 2023. godini.

Sve ove radnje imaju jasan učinak na nekoliko ekološki najkorisnijih ciljeva održivog razvoja, kao što su 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 15 i 17.

Najistaknutiji argumenti održivosti uključuju sljedeće:

• Našom vertikalizacijom u procesima predenja povećavamo postotak tkanina u našoj kolekciji s masovno obojenom pređom, koja ne koristi vodu za bojanje, jer je suha boja ugrađena u sam proces proizvodnje vlakana. 84% novih razvoja u 2023. sadržavat će ovu vrstu niti, bilo u potpunosti ili djelomično.
• Zahvaljujući tehnologiji Aquaclean, koja čisti gotovo sve vrste mrlja koristeći samo vodu, otisak ugljika i vode smanjuje se tijekom životnog ciklusa proizvoda (tijekom upotrebe – Opseg 3) eliminacijom potrebe za kućnim čišćenjem, uštedom na potrošnji energije i vode u perilicama i sušilicama rublja te doprinoseći okolišu jer nisu potrebni sapuni ili otapala za uklanjanje.
• S petogodišnjim jamstvom na čišćenje vodom Aquaclean osiguravamo dulji životni vijek nanesenog proizvoda, čime smanjujemo otpad i promičemo odgovornu potrošnju.
• Naši su proizvodi vrlo izdržljivi, svi oni premašuju zahtjeve otpornosti domaćeg tržišta, od kojih je više od polovice dvostruko veće (više od 50 000 Martindale ciklusa).
• Velika većina naših proizvoda ima bezvremenski dizajn i teksture, čime se ograničava njihova estetska zastarjelost.
  Udio predmeta izrađenih od recikliranog materijala raste, sa sve većim postotkom poliestera prije i nakon potrošnje i pamuka prije potrošnje, s GRS certifikatom: 70% novih dodataka izrađeno je od recikliranog materijala.
• Nakon lansiranja uspješne Oneplanet kolekcije krajem 2022., koja sadrži GRS-certificirane artikle izrađene od 100% recikliranih materijala koji se mogu reciklirati (jednokomponentni poliester), u 2023., 34% novih lansiranja bit će izrađeno od jednog materijala, čime se olakšava buduća mogućnost recikliranja i cirkularnost naših proizvoda.

CEOE je također ponovio sve ovo u svom Katalogu dobre prakse zaštite okoliša španjolskih kompanija 2023. (vidi stranicu 5).

Naši artikli su u skladu s najstrožim standardima za zdravlje i utjecaj na okoliš, što potvrđuju naši certifikati Ökotex 100 klase 1 (dopušta upotrebu za odjeću namijenjenu bebama) Aneks 6 (najzahtjevniji u pogledu kemijskih proizvoda), GRS (certifikat o recikliranom materijalu -Global Recycling Standard-), PCF Free (bez fluorougljika) ili artikli s Vegan pečatom.

Također implementiramo certifikate IMO-a (Međunarodna pomorska organizacija, posebna agencija Ujedinjenih naroda odgovorna za sigurnost i zaštitu pomorskog prometa i sprječavanje onečišćenja mora s brodova) na artikle namijenjene pomorskom sektoru, bilo na zahtjev ili uključene u određene tkanine odabrane za ovaj sektor.

Nadalje, sva kartonska pakiranja (tube, kutije, listovi itd.) izrađena su od recikliranog materijala i mogu se u potpunosti ili djelomično reciklirati, a svi reklamni katalozi koriste reciklirani papir i certificirani materijal iz održivih šuma (FSC). Slično tome, plastična folija koju koristimo za zaštitu rola tkanine izrađena je od 95% recikliranog materijala.

Konačno, materijali na prodajnom mjestu (vrtuljci, vješalice i zavjese) dizajnirani su tako da se lako rastavljaju i ponovno koriste, a promotivne vrećice izrađene su od recikliranih tkanina i ostataka. Isti ti tekstilni otpadni proizvodi koriste se za izradu jedinstvenih kutija za sendviče uključenih u paket dobrodošlice za nove zaposlenike. Također uključuje aluminijsku bocu za višekratnu upotrebu, tako da svi možemo ograničiti upotrebu plastičnih vrećica, čaša i aluminijske folije.

U ovom slučaju, radnje proizvoda imale su posljedice na ciljeve održivog razvoja 3, 6, 9, 11, 12 i 15.