Per un obiettivo comune

Politica di gestione

COORDINAMENTO AZIENDALE, UN OBIETTIVO COMUNE

aquaclean è un solido marchio tessile che riunisce diverse aziende dedicate alla progettazione, alla produzione e alla commercializzazione di tessuti per arredamento.

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Interfabrics

Progettazione e commercializzazione di tessuti per arredamento

Antecuir

Produzione e lavorazione di tessuti floccati e traforati.

Pascual e Bernabeu

Produzione e trasformazione di tessuti con processi di tintura e finissaggio chimici e meccanici.

Tessili Pascual

Produzione di tessuti per tappezzeria e tende e lavorazione dei filati.

Scopo del gruppo aquaclean

MISSIONE

Ottenere benefici economici e sociali fornendo valore ai nostri clienti attraverso prodotti e processi innovativi in mercati strategici.

VISIONE

Essere la prima scelta dei nostri clienti perché portiamo loro vantaggi differenziali, essendo il loro partner di fiducia.

VALORI

Passione, impegno, responsabilità. Miglioramento e apprendimento continui, entusiasmo, fiducia dei clienti e dei dipendenti. Riflessione, pianificazione e atteggiamento positivo.

Impegnati in un miglioramento continuo

L

CAPACITÀ DI ANALISI E AUTOCRITICA
Controlla periodicamente la gestione svolta, analizzandola con una visione critica e costruttiva.

RISPETTO DEI REQUISITI APPLICABILI
Impegnati a rispettare i requisiti legali e quelli di altre parti interessate.

RESPONSABILITÀ SOCIALE
Impegno nei confronti dei dipendenti con una convinzione sociale aziendale implementata, eliminando i pericoli e riducendo i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro.

L

AMBIENTE
Impegno per la tutela dell’ambiente, compresa la prevenzione dell’inquinamento e altri impegni specifici relativi al contesto dell’organizzazione.

APPRENDIMENTO E ADATTABILITÀ
Mantenere un piano di formazione aggiornato per sviluppare competenze, conoscenze e abilità.

ZERO RIFIUTI IN DISCARICA
L’organizzazione si impegna a migliorare continuamente le prestazioni nella gestione dei rifiuti in discarica.

L

LAVORO DI SQUADRA
Impegno a realizzare un ambiente di lavoro sano, sicuro, arricchente e motivante. Incoraggiare la consultazione e la partecipazione di tutte le parti interessate.

FOCUS CLIENTI
Soddisfare le esigenze dei clienti e sforzarsi di superare le loro aspettative fornendo un servizio eccellente.