Tanggungjawab
Sosial Korporat

Interfabrics mengekalkan pensijilan ISO 45001 sebagai sistem pengurusan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan: SDG 3, 8

Semua pekerja mempunyai insurans kemalangan peribadi peribadi yang disediakan oleh Aquaclean, dalam perjanjian kolektif dengan syarikat insurans, pelengkap kepada insurans kerja (di luar waktu kerja dan waktu bekerja): SDG 3, 8, 17

Kami telah melaksanakan metodologi 5S untuk mengurangkan kemalangan dengan menghapuskan faktor risiko fizikal: SDG 3, 8

80% daripada bajet latihan diperuntukkan kepada pelbagai kemahiran dalaman, untuk meningkatkan fleksibiliti dan kebolehpasaran pekerja: SDG 1, 4, 8

Kami mempunyai jadual yang fleksibel selama satu jam untuk masuk dan keluar semasa syif berpecah, untuk perdamaian keluarga yang lebih baik: SDGs 5, 8, 10

Bagi keluarga ibu bapa tunggal, masa pelupusan percuma telah digandakan sehubungan dengan perjanjian buruh (dari 10 hingga 20), serta umur kanak-kanak yang terjejas (dari 12 tahun dalam perjanjian, kepada 24 dalam organisasi kami): SDG 8

Begitu juga, sekiranya berlaku keadaan baharu pekerja ibu bapa tunggal dengan anak atau tanggungan (bercerai atau balu), syif tersedia untuk dipilih dalam tempoh dua bulan pertama: SDG 8

Kami mempunyai Ruang Kardioprotected yang diedarkan di semua loji dan pekerja secara berkala dilatih dalam sokongan hidup asas: SDG 3

Terdapat latihan dan perbincangan mengenai kemampanan dan pengurangan sisa dan pembuangan, yang telah menghasilkan cadangan penambahbaikan daripada pekerja dan tindakan langsung yang diperoleh daripada mereka: SDG 11, 12,

Gaji minimum untuk mana-mana pekerjaan dalam kumpulan adalah sekurang-kurangnya 15% lebih tinggi daripada Gaji Minimum Interprofessional: SDG 1, 8, 10

Portal pekerja telah diwujudkan untuk memaklumkan pekerja tentang prestasi mereka, hari percuma, cuti, ketidakhadiran, dsb.

Hadiah untuk idea penambahbaikan terbaik telah dinaikkan sebanyak 50% (dari €100 kepada €150).

Saluran pelaporan telah dibuat melalui tapak web korporat, memastikan tidak dikenali.

• Orang kurang upaya telah diperbadankan melalui Pusat Pekerjaan Khas (AMIAB, Jera Avanza), dalam fungsi yang serasi dengan disfungsi fizikal atau mental mereka: SDG 1, 10, 17
• Pengurangan jurang jantina, terima kasih kepada fakta bahawa, dalam perbadanan baharu, wanita telah menyumbang 32% pada 2022 dan 39% pada 2023, terima kasih kepada penambahbaikan dan automasi proses yang memerlukan usaha yang paling fizikal (SDG 5, 10)
• Kami telah memperbaharui perjanjian kami dengan EPSA Alcoy (sebahagian daripada Universiti Politeknik Valencia) untuk latihan di syarikat untuk pelajar Kejuruteraan Mekanikal, Sains Komputer, dan, terutamanya, ijazah Sarjana Tekstil: SDGs 4, 8, 9
• Kami terus bekerjasama dalam program kurikulum kitaran latihan tinggi tekstil Jaime I Institute of Onteniente untuk pelajar latihan dwi, ​​iaitu, menjalankan bahagian praktikal dalam syarikat sepanjang latihan: SDG 4, 8, 11
• “Perjanjian pusat pendidikan-syarikat untuk pelaksanaan amalan latihan di tempat kerja” telah ditandatangani, dalam penyelenggaraan, sistem dan kepakaran makmal, dengan Pare Arques Institute of Cocentaina, Padre Vitoria Institute of Alcoy dan sekolah piagam Sant Roc Alcoy.
• Lawatan dari Institut La Malladeta La Vila Joiosa, modul pakaian dan langsir, serta dari UPV Alcoy, pakar dalam Reka Bentuk Perindustrian dan Pembangunan Produk.
• Untuk tahun keempat berturut-turut, kami meneruskan Projek 1+1 bersama NGO Novaterra, menjalankan tindakan amal dengan golongan yang paling kurang bernasib baik. Untuk setiap jam sukarela dalam masa peribadi di luar kerja, syarikat memberikan satu jam urusan peribadi: SDGs 1, 3, 10, 17

Kesemua tindakan sosial ini telah memberi kesan kepada sepuluh SDG yang lain ini: 1, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 15 dan 17

Akhir sekali, prinsip etika organisasi—tadbir urus korporat yang baik dan etika profesional—adalah tonggak yang menjadi asas aktiviti Kumpulan Aquaclean. Untuk tujuan ini, perkara berikut telah diterima pakai:

• Tatakelakuan, menekankan peluang yang sama, kawalan maklumat dan kerahsiaan, dasar tanpa diskriminasi dan antirasuah, serta mewujudkan pelbagai saluran untuk melaporkan penyelewengan yang memastikan kerahsiaan dan melarang tindakan balas.
• Protokol gangguan, untuk mengelakkan tingkah laku yang tidak konsisten dengan nilai kita, serta protokol komunikasi inklusif: SDG 5

Tindakan ini, bertujuan untuk mencapai Matlamat 16 keamanan dan keadilan, telah membolehkan kami memperoleh meterai “Fent empresa, iguals en oportunitats”, yang dianugerahkan oleh Generalitat Valenciana (Kerajaan Valencia) kepada syarikat yang melangkah lebih jauh dalam rangkuman buruh. Pada 2023, Pascual y Bernabeu menerima pengiktirafan ini, sekali gus menutup gelung syarikat yang membentuk Kumpulan Aquaclean, kerana pada 2022 ia adalah Interfabrics, Serpiscolor dan Textiles Pascual dan pada 2021 Antecuir, memperbaharuinya pada tahun ini (ia diaudit setiap dua tahun).

• Pengembangan kapasiti penjanaan tenaga solar fotovoltaik untuk penggunaan sendiri, melebihi Gigawatt-jam yang dihasilkan buat kali pertama (1,344,214 Kwj) pada 2023; Ini bermakna menghentikan pelepasan 363 tan CO2-e (pengiraan berdasarkan penggunaan sendiri dengan faktor pelepasan syarikat pemasaran tanpa jaminan asal).
• Permulaan Projek DECARTHERM dengan ITE (Institut Teknologi Tenaga) dengan matlamat untuk melaksanakan penyelesaian penyimpanan haba yang membolehkan penjimatan tenaga dan, oleh itu, memajukan proses penyahkarbonan.
• Penyelenggaraan kawasan hijau, yang merangkumi 134 pokok di sekitar kilang pengeluaran di Taman Perindustrian Muro, menambah sehingga anggaran penyerapan hanya lebih 8 tan CO2-e setahun.
• Pembekal pembungkusan dan pengangkutan dinilai dari segi alam sekitar dan sosial, mengutamakan mereka yang mempunyai prestasi terbaik dalam bidang kemampanan ini.

Tindakan ini telah mengakibatkan pengurangan sebanyak 8% dalam jumlah pelepasan kami dalam Skop 1 dan 2 (pelepasan langsung dan tidak langsung dikawal oleh organisasi), walaupun telah menegak pada tahap berputar dan, oleh itu, termasuk dalam skop ini pelepasan yang pada tahun-tahun sebelumnya adalah luar organisasi.

Mengenai penggunaan air yang bertanggungjawab, penggunaan semula, dan penulenan, tindakan berikut telah diambil:

• Kami mengekalkan penggunaan intensif air tebus guna daripada WWTP Font de la Pedra (Loji Rawatan Air Sisa) di loji berkelompok Antecuir Muro, menyumbang separuh daripada penggunaan sumber semula jadi berharga ini pada tahun 2022 dan 2023 di tapak ini.

Fakta ini telah diiktiraf dalam Katalog Amalan Alam Sekitar Baik 2023 Syarikat Sepanyol yang diterbitkan oleh CEOE (lihat halaman 4).

• Pelancaran Projek GEDAI dengan ITE (Institut Teknologi Tenaga) untuk menggunakan kembar digital untuk meningkatkan prestasi pengeluaran dan mengoptimumkan penggunaan tenaga dalam proses pembuatan menggunakan efluen air industri.
• Hasil awal daripada loji perintis untuk rawatan, penapisan dan penulenan mikroplastik dan gentian di syarikat pencelupan, dengan kerjasama Institut Teknologi Tekstil AITEX.

Pentauliahan loji rawatan osmosis air untuk pencelupan dan proses yang memerlukan ketekalan yang tinggi, yang akan menghasilkan kurang kerja semula dan, akibatnya, penggunaan air dan tenaga yang lebih rendah.

Walau bagaimanapun, inovasi dalam proses tertentu dan pelaksanaan pelbagai penyelesaian telah menghasilkan peningkatan sebanyak 29% dalam penggunaan air berbanding tahun sebelumnya, yang sepatutnya diterbalikkan pada masa hadapan apabila penambahbaikan dalam pelaksanaan teknikal baharu telah stabil.

Sebaliknya, pada tahun 2023, projek untuk menyalurkan air terawat daripada Els Algars -Cocentaina – WWTP telah dimuktamadkan untuk kegunaan industri di loji Pascual dan Bernabeu SL dan Antecuir-Cocentaina (dahulunya Textiflok), serta syarikat lain di kawasan yang kami bekerjasama. Dijadualkan untuk beroperasi pada 2024, kami menjangkakan ini dapat mengurangkan penggunaan air minuman secara drastik, seperti yang berlaku di loji Antecuir Muro.

Berkenaan pengurusan sisa, kami mengekalkan pensijilan Sisa Sifar ke Tapak Pelupusan di Interfabrics berikutan audit TüV Rheinland pada tahun 2023. Terima kasih kepada pengurusan ini, 99.8% sisa daripada loji induk telah digunakan semula atau dikitar semula. Dan, walaupun tapak pengeluaran yang lain sedang dalam proses untuk diperakui, pengiraan untuk semua loji menunjukkan bahawa hanya 0.1% sisa berakhir di tapak pelupusan sampah (segel “Sifar Sisa” diperoleh apabila kurang daripada 10% daripada jumlah berat sisa pergi ke tapak pelupusan sampah). Pada 2022, angka ini ialah 0.4%, sudah meningkat daripada 4% yang kami mulakan pada 2021.

Ekonomi pekeliling telah dipromosikan secara intensif, dengan 404 tan sisa tekstil dimasukkan semula ke dalam rantaian bekalan dalam bentuk sisa benang, anyaman selveges, gentian, dan potongan atau yardage, 142% lebih daripada pada tahun 2022. Akibatnya, sisa industri telah dikurangkan sebanyak 54%.

Sisa lain yang menyerlah dengan kuantitinya ialah 136 tan kertas dan kadbod (7% kurang daripada 2022) atau lebih daripada 25 tan plastik yang dikitar semula pada 2023 (38% kurang daripada tahun sebelumnya, walaupun sisa ini dikitar semula, terutamanya selepas pengasingan warna berbanding dengan lutsinar, yang jauh lebih boleh dikitar semula).

Malah sisa industri, yang telah menurun sebanyak 54% berbanding 2022 hasil pengasingan yang ketat, digunakan untuk pemulihan tenaga. Secara keseluruhan, 80 jenis sisa telah diasingkan untuk dikitar semula atau digunakan semula pada tahun 2023.

Kesemua tindakan ini mempunyai kesan yang jelas pada beberapa SDG paling alam sekitar, seperti 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 15, dan 17.

Hujah kemampanan yang paling ketara termasuk yang berikut:

• Dengan penegak kami dalam proses berputar, kami meningkatkan peratusan fabrik dalam koleksi kami dengan benang yang dicelup besar-besaran, yang tidak menggunakan air untuk mewarna, kerana warna kering dimasukkan ke dalam proses pengeluaran gentian itu sendiri. 84% daripada perkembangan baharu pada 2023 akan menampilkan jenis rangkaian ini, sama ada sepenuhnya atau sebahagiannya.
• Terima kasih kepada teknologi Aquaclean, yang membersihkan hampir semua jenis noda menggunakan air sahaja, karbon dan jejak air dikurangkan sepanjang kitaran hayat produk (semasa penggunaan – Skop 3) dengan menghapuskan keperluan untuk pembersihan rumah, menjimatkan penggunaan tenaga dan air dalam mesin basuh dan pengering, dan memanfaatkan alam sekitar dengan tidak memerlukan sabun atau pelarut untuk dialih keluar.
• Dengan jaminan lima tahun untuk pembersihan dengan air Aquaclean, kami memastikan jangka hayat yang lebih lama untuk produk yang digunakan, dengan itu mengurangkan sisa dan menggalakkan penggunaan yang bertanggungjawab.
• Produk kami sangat tahan lama, kesemuanya melebihi keperluan rintangan pasaran domestik, lebih separuh daripadanya menggandakannya (lebih daripada 50,000 kitaran Martindale).
• Sebahagian besar produk kami menampilkan reka bentuk dan tekstur yang abadi, dengan itu mengehadkan keusangan estetiknya.
  Perkadaran item yang dibuat dengan bahan kitar semula semakin meningkat, dengan peratusan yang sentiasa meningkat bagi kedua-dua Poliester pra dan pasca pengguna dan Kapas prapengguna, dengan pensijilan GRS: 70% daripada penambahan baharu dibuat daripada bahan kitar semula.
• Berikutan pelancaran koleksi Oneplanet yang berjaya pada penghujung tahun 2022, menampilkan item yang diperakui GRS yang diperbuat daripada 100% bahan kitar semula dan boleh dikitar semula (poliester komponen tunggal), pada tahun 2023, 34% daripada pelancaran baharu akan dibuat daripada satu bahan, dengan itu memudahkan kebolehkitar semula dan pekeliling produk kami pada masa hadapan.

CEOE juga telah mengulangi semua ini dalam Katalog Amalan Persekitaran Baik Syarikat Sepanyol 2023 (lihat halaman 5).

Barangan kami mematuhi piawaian kesihatan dan kesan alam sekitar yang paling ketat, seperti yang diperakui oleh sijil Ökotex 100 kelas 1 kami (membolehkan penggunaan untuk pakaian yang dimaksudkan untuk bayi) Lampiran 6 (yang paling menuntut dari segi produk kimia), GRS (sijil bahan kitar semula -Piawaian Kitar Semula Global-), Bebas PCF (bebas Fluorokarbon) atau barang kedap Vegetarian

Kami juga melaksanakan pensijilan IMO (Pertubuhan Maritim Antarabangsa, sebuah agensi khas Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu yang bertanggungjawab terhadap keselamatan dan keselamatan pengangkutan maritim dan pencegahan pencemaran marin daripada kapal) pada item yang dimaksudkan untuk sektor marin, sama ada atas permintaan atau dimasukkan ke dalam fabrik tertentu yang dipilih untuk sektor ini.

Tambahan pula, semua pembungkusan kadbod (tiub, kotak, helaian, dll.) diperbuat daripada bahan kitar semula dan boleh dikitar semula sepenuhnya atau sebahagiannya, dan semua katalog pengiklanan menggunakan kertas kitar semula dan bahan yang diperakui daripada hutan lestari (FSC). Begitu juga, filem plastik yang kami gunakan untuk melindungi gulungan fabrik diperbuat daripada 95% bahan kitar semula.

Akhir sekali, bahan tempat jualan (karousel, penyangkut dan langsir) telah direka bentuk agar mudah dibuka dan digunakan semula, dan beg promosi dibuat daripada fabrik dan sisa kitar semula. Produk sisa tekstil yang sama ini digunakan untuk membuat kotak sandwic unik yang disertakan dalam pek alu-aluan untuk pekerja baharu. Ia juga termasuk botol aluminium boleh guna semula, jadi kita semua boleh mengehadkan penggunaan beg plastik, cawan dan kerajang aluminium.

Dalam kes ini, tindakan produk mempunyai akibat pada SDG 3, 6, 9, 11, 12 dan 15.